第6章

接范围、甲方通知方式、责任切换节点。
赵明成没有回。
陈妍也没有回。
我当时没有催。
现在这封邮件，成了刀。
我看向陈妍。
“陈经理，你刚才说接手时资料不完整。请问你接手的时间是哪一天？”
陈妍脸色微白：“大概……4月底。”
“大概是哪天？”
她抿唇：“我记不清了。”
我点开第六部分。
“我记得。”
屏幕上出现交接表。
4月28日，星河项目交接清单。
交接内容包括：
项目**、需求池、冻结范围、甲方***、风险事项、排期表、历史会议纪要链接、待确认事项。
下面有三个人的确认签名。
我。
陈妍。
赵明成。
我平静地问：“陈经理，这是你的电子签名吗？”
陈妍没说话。
我又问：“需要技术部调签名日志吗？”
她咬住嘴唇，声音很轻：“是我的。”
我继续问：“那你刚才说资料不完整，具体缺哪一项？”
她的脸彻底白了。
会议室里没人说话。
这不是小说里那种夸张的打脸。
现实里的打脸往往更安静。
安静到每个人都能听见对方体面碎裂的声音。
4
周总敲了敲桌子。
“继续。”
我点开第五部分。
“真正导致延期的，是5月8日这次需求变更。”
屏幕上出现一份新会议纪要。
标题是：
星河项目一期功能增补讨论会
记录人：陈妍。
参会人：陈妍、赵明成、甲方市场部新人、技术代表小周。
我没有参会。
但这份纪要里，有一行非常有意思的话。
经前期对接人林栀确认，智能推荐功能可纳入一期，不影响原上线时间。
会议室里有人“嘶”了一声。
我看着这句话，笑了一下。
“我没有参会，也没有确认过这件事。”
赵明成立刻说：“这个可能是陈妍记录时理解有误。”
陈妍猛地抬头看他。
那一刻，她眼里有震惊。
大概她没想到，前一秒还护着她的表哥，下一秒就把她往外推。
职场关系就是这样。
利益没事时，大家都是自己人。
锅来了，每个人都只剩自己。
陈妍急了：“不是我理解有误，是赵经理说林栀之前评估过，可以做！”
赵明成脸色铁青：“陈妍，注意